为进一步落实山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》（鲁教师发〔2015〕3号）和《泰安市中小学校长教师培训规划（2016-2020年）》（泰教发〔2016〕49号），根据《泰安市2019年中小学骨干教师远程培训的通知》要求，进一步提升全市中小学骨干教师专业素质，结合我市中小学教师培训工作总体安排，经学校研究，推选了20名中小学骨干教师参加此次远程培训。
一、 领导小组
组 长：刘德敬
副组长：王龙国
成 员：苑祥宝 邵德文 陈跃忠 巩天阳 孙思桂
二、培训内容
此次培训为通识培训，不分学段和学科，开设六个专题：师德师风建设、课程建设与教材处理、教育科研方法、教育理论与实践、教师专业发展的关键要素和核心理念、学生发展核心素养。
三、培训时间
9月21日至9月27日
四、培训节点安排
（一）9月10日，县级管理员下发报名任务。9月10日-15日为报名时间，教师发展中 心远程研修管理员登录“山东省教师教育网”，自个人中 心进入“教师继教管理”，在【上级学时项目报名】中找到“泰安市2019年中小学骨干教师远程培训”项目，进行报名
（二）9月18日开始选课，所有参训教师登录“山东省教师教育网”账号中 心进入个人空间，在【我的研修】中找到“泰安市2019年中小学骨干教师远程培训”项目，进入后在六个培训专题里每个专题选择1个课程(每个课程3学分)进行培训,培训期间提交一份书面作业（作业6学分），本次培训共计24学分。
（三）9月21日-9月22日为集中研修，完成4个专题的培训课程，9月23日-9月27日为分散学习，完成2个专题的培训课程。9月27日24:00准时结束培训。
五、考核评价
（一）培训结束后，对完成规定学习任务的参训教师，依据《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》登记24学分。
（二）培训结束后，各学校推选部分作业为优异作业，进行整理形成泰安市骨干教师远程培训文档记录，以供其他教师观摩学习。
六、工作要求
（一）提高认识。根据《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》（鲁教师发〔2015〕3号）规定，教师继续教育“原则上每五年为一个周期。每周期内，中小学教师应完成不少于360学分且每年不少于48学分的继续教育”。本五年周期截止至2020年上半年，不参加本次培训，五年未完成360学分的，不予定期注册等，相关责任本人负责。
（二）组织保障。
学校成立了专门的项目督查小组
组长：王龙国
成员：苑祥宝 邵德文 陈跃忠 巩天阳 颜勇 王长冉
（三）周密安排。
后勤处提前做好安全、电力保障，信息处提前做好网络调试，中小学课程处做好动员工作，教师发展中 心做好研修前的培训工作及研修学习督查工作。
（四）培训经费。培训经费市、县、校分级负担，市教育局承担课程资源建设、平台使用维护、视频点播等费用，县、校负责组织集中学习两天等的组织费用等相关费用。
（五）过程管理。
学校要成立项目小组和督查小组，对每天学习进行督查，并每天公布有关数据。教师发展中心及时总结、归纳管理经验和典型做法，及时通报相关数据，调度培训过程。要加强学习纪律教育，对无故不完成任务、抄袭作业等人员通报批评。
宁阳县乡饮中心学校
2019.9
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